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Führen eines Multi-Level-Marketing-Vertriebs

Führen eines MLM-Vertriebs

1.290,00 Euro netto pro Seminar.
zzgl. 16% MwSt. 1.496,40 Euro brutto

Tag 1

Grundlagen für den Aufbau erfolgreicher Teams im MLM-Vertrieb

  • Mitarbeiterauswahl
    • Kriterien für die Eignung von MLM-Mitarbeitern
      • Übung: Erarbeitung eines individuellen Kriterienkatalogs
    • Auswahlprozesse
    • Kriterien für die Auswahl von MLM-Führungskräften
    • Auswahl und Beurteilung von Führungskräften
      • Übung: Erarbeitung eines Bewertungsschemas 
  • Mitarbeiterschulung
    • Organisation des Onboardings
    • Planung und Management der Weiterqualifizierung 
      • Übung: Erarbeitung eines Onboarding- und Qualifizierungsplanes
    • Qualifizierung von Führungskräften

Tag 2

Dauerhafter Erfolg mit MLM-Sales

  • Mitarbeiterbindung
    • Extrinsische Motivatoren
    • Erlaubte Incentivierungen
    • Intrinsische Motivatoren - Bindungsmöglichkeiten jenseits des Finanziellen
  • Mitarbeiterführung
    • Führungstools innerhalb der MLM-Struktur
    • Führung der MLM-Führungskräfte durch das Unternehmen

Die Auswahl und Führung der richtigen Mitarbeiter ist bei einem MLM-Vertrieb der absolut entscheidende Faktor. Doch wie finden Sie die richtigen Mitarbeiter und wie wählen Sie sie aus? Welche Führungskräfte sind für einen MLM-Vertrieb geeignet? Wie sieht eine erfolgreiche Schulung der Mitarbeiter aus? Und schließlich, wie binde ich die Mitarbeiter ans Unternehmen, damit sich ihre Ausbildung und Qualifizierung auch rechnet? Nicht zu vernachlässigen ist die Mitarbeiterführung und die Führung der MLM-Führungskräfte. 

Unsere Experten haben große Erfahrung im MLM-Vertrieb und geben Ihnen alles an die Hand, damit Sie Ihren MLM-Vertrieb erfolgreich und effektiv leiten können. Wie immer bei der MMA praxisnah und mit vielen Übungen. 

Grundlage für einen erfolgreichen Vertrieb ist der fachgerechte Aufbau der MLM-Struktur im Unternehmen, den wir in unserem 2-Tagesseminar "Aufbau eines MLM-Vertriebs im Unternehmen" vermitteln. 

Folgende Vorteile erwarten Sie

Sie erlernen praxisnah, wie Sie Mitarbeiter und MLM-Führungskräfte akquirieren, qualifizieren, führen und binden. Sie üben, wie Sie die individuellen Kriterien für die Auswahl Ihrer MLM-Mitarbeiter und ein individuelles Bewertungsschema für Ihre MLM-Führungskräfte erarbeiten. Gemeinsam mit den MMA-Experten entwerfen Sie einen Onboarding- und Qualifizierungsplan, damit Ihr MLM-Vertriebsteam vom Anfang an erfolgreich arbeiten kann. Am zweiten Tag lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter führen und halten, von extrinsischen und intrinsischen Motivationen sowie erlaubten Incentivierungen. Am Ende unseres 2-tägigen Seminars sind Sie in der Lage einen MLM-Vertrieb erfolgreich zu führen.  

Das Seminar richtet sich an

  • Selbständige, die eine zusätzliche Vertriebsstruktur für ihre Produkte aufbauen wollen
  • Start-up-Gründer
  • Kleine und mittelständige Betriebe sowie Großunternehmen, die MLM für ihren Vertrieb nutzen wollen 
  • Sales- und Marketingentscheider (Junior oder Senior zur Festigung und als Wissens-update)
  • Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen und Konzernen
  • Verantwortliche von strategischen Prozessen im Rahmen der Digitalisierung von Sales- und Marketing-Prozessen
  • alle die, die ihr Fachwissen in Sachen Sales und Social Media verbessern oder auffrischen möchten

Methoden, Ablauf

Ein intensiver Kompakt-Lehrgang, der Theorie und Praxis verbindet und eine ganzheitliche Denk- und Handlungsweise im Marketing-Management vermittelt.

Lehrmethoden

  • Fachwissen: Vermittlung durch Vorträge und praxisnahe Beispiele.
  • Case Studies: Lösungen für konkrete Aufgabenstellungen werden gemeinsam erarbeitet, analysiert und präsentiert.
  • Interaktive Elemente: Diskussionen und Erfahrungsaustausch sind wesentliche Bestandteile des Programms.
  • Praxisprojekt: Entwicklung eines eigenen Marketing-Konzepts basierend auf dem "Marketing-House Process" der MMA.

Gruppenarbeiten und Präsentationen fördern den interaktiven Ablauf und den Austausch von Erfahrungen mit Teilnehmern aus verschiedenen Branchen sowie mit den praxisorientierten Vortragenden.

Referenten
Die Inhalte werden von erfahrenen Praktikern und Spezialisten vermittelt. Die Referenten kombinieren fundierte Fachkompetenz und langjährige Erfahrung mit methodischen und didaktischen Fähigkeiten, um das Wissen strukturiert und praxisnah zu vermitteln.

Vorteile der begrenzten Teilnehmerzahl
Die begrenzte Gruppengröße garantiert ein intensives, interaktives Arbeiten und eine individuelle Betreuung.

Das Seminar beinhaltet folgende Leistungen

Live vor Ort

  • Zeiten: Training von 09:30 bis 17:30 Uhr, inkl. aller notwendigen Arbeitsunterlagen.
  • Materialien: Umfangreiches Skript mit Theorieteil, ggf. mit Empfehlungen, Studien, Tabellen, und Listen
  • Netzwerk: Aufnahme in die Alumnidatenbank mit Zugang zu Kontakten
  • Verpflegung: Mittagessen (a la card), Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke und Gebäck.
  • Serviceangebote:
    • Hotelservice (Empfehlungen)
    • Internetservice (WLAN)
    • Veranstaltungsservice (Events, Restaurantbuchungen, Konzerte, optional)

Live online

  • Zeiten: Training von 09:30 bis 17:30 Uhr, inkl. aller notwendigen Arbeitsunterlagen.
  • Materialien: Umfangreiches Skript mit Theorieteil, Empfehlungen ggf. Studien, Tabellen, und Listen
  • Netzwerk: Aufnahme in die Alumnidatenbank mit Zugang zu Kontakten, Studien und Cases.
  • Technische Exzellenz: Die Seminare werden in Studioqualität übertragen. Ein hochmodernes TV-Studio mit professionellen Kameras, Greenscreens, Licht- und Tontechnik sowie einer erfahrenen Regieeinheit garantiert gestochen scharfe Bild- und Tonqualität. Ab acht Teilnehmern werden die Seminare direkt aus dem Studige sendet, wodurch ein exklusives Lernerlebnis entsteht. Auch für kleinere Gruppen wird mit hochwertigen Kameras und Mikrofonen eine erstklassige Präsentation sichergestellt.
  • Aufzeichnung: Zugang zur Seminaraufzeichnung als Download (auf Anfrage und Freigabe)
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